A partir de ahora, mujeres que quedaban excluidas, tendrán derecho a disponer de un lugar privado para amamantar a sus bebés y a un descanso para hacerlo
EFE
Una ley que amplía las protecciones en el lugar de trabajo a las madres lactantes en EE.UU. entró en vigor este viernes para garantizar que las empleadas tengan derecho a tiempo y a un sitio reservado para amamantar sus bebés.
Gracias a la norma «Suministro de Protecciones Maternales Urgentes para Madres Lactantes», conocida en inglés como ley PUMP, las trabajadoras podrán denunciar a sus empleadores si no cumplen con la ley, que requiere a las compañías disponer de un espacio privado, que no sea un baño, y de darles el tiempo necesario para alimentar a sus bebés.
La regulación fue aprobada por el Congreso en diciembre pasado, con el apoyo de ambos partidos, y fue firmada por el presidente, Joe Biden, a finales de 2022.
Esta ley amplía las protecciones que otorgaba una norma de 2010, que formaba parte de la ley de Cuidado Asequible (ACA, en inglés), conocida popularmente como Obamacare, en referencia al expresidente de EE.UU. Barack Obama (2009-2017).
